La Maison des Adolescents des Hauts-de-Seine, association loi 1901, a pour but d’améliorer le bien-être et la santé des adolescents résidant dans le département des Hauts-de-Seine par des actions envers :

Les adolescents et leurs familles

• Accueil généraliste des adolescents de 11 à 21 ans et de leurs proches de manière libre, sans rendez-vous et pouvant être anonyme. Les jeunes/familles peuvent venir seuls ou à plusieurs.
• Évaluer, soutenir, accompagner et orienter si besoin vers les structures et/ou professionnels.
• Faciliter l’accès aux différents dispositifs d’aide auprès des adolescents et de leurs familles, ainsi qu’aux structures de soins et d’accompagnement.

Les professionnels du département

La MDA92 est un lieu de ressources et d’informations pour les professionnels et les institutions.
Elle anime et propose des espaces de concertation, d’échanges et d’informations (réunion clinique des premiers temps, webinaires, réunions de réseaux).
La MDA92 organise et anime des instances partenariales « Parcours de Jeunes ».

L’équipe actuelle de la MDA

Un médecin psychiatre, coordinateur clinique, qui anime les réunions cliniques et les instances « Parcours de jeunes » et un médecin généraliste addictologue, coordinateur réseau.
Une coordinatrice administrative, une adjointe administrative, deux psychologues et une infirmière.

Contexte de la MDA92

L’accueil des adolescents et des familles a débuté fin 2018 sur l’antenne de La Garenne-Colombes.

La Maison des Adolescents développe, en lien avec ses partenaires, ses missions d’accueil du public dans les communes du sud du département.
Ce déploiement se fait de manière progressive et a débuté par des ouvertures de permanences dans 3 communes du sud des Hauts-de-Seine.

Dans ce cadre, l’équipe de la MDA recrute 1 nouveau.elle professionnel.le qui travaillera en binôme avec sa collègue psychologue, en lien avec l’ensemble de l’équipe de la MDA.

I. DÉFINITION DU POSTE

Poste rattaché statutairement au Centre Hospitalier Théophile Roussel.
Liens hiérarchiques : L’infirmier·ère sera sous l’autorité hiérarchique du Directeur du Centre Hospitalier Théophile Roussel.

Liens fonctionnels : L’infirmier·ère sera sous la responsabilité fonctionnelle de la coordinatrice administrative.
Le binôme, dont il ou elle fait partie, assurera l’accueil généraliste, physique et téléphonique, de ces nouvelles permanences.

Elle/il sera force de proposition pour promouvoir, organiser, développer les différentes activités au sein de l’accueil de la MDA.
Le poste se situe dans le territoire sud des Hauts-de-Seine. Des déplacements au sein du département sont à prévoir, notamment pour se rendre aux réunions d’équipe ou faire connaissance avec le réseau.

II. MISSION DU POSTE

1. Assurer l’accueil généraliste en équipe pluridisciplinaire :

• Entretien en binôme des adolescents, des parents et/ou des proches.
• Coanimation d’ateliers et groupes à médiation.
• Participer au développement des actions de la MDA.
• Participer aux temps de réunions cliniques et institutionnelles de la MDA.
• Mettre à jour la file active des accueils téléphoniques et physiques.
• Rédiger des comptes rendus à visée d’évaluation ou d’orientation.

2. Participer à l’animation du réseau de professionnels :

• Réunion de secteur.
• Rencontres et liens avec les différentes équipes afin de mieux se connaître et pouvoir élaborer des modalités de travail en collaboration.

III. COMPÉTENCES REQUISES

1. Formation professionnelle :

Diplôme d’État infirmier ou infirmier puériculteur exigé. Une expérience clinique de 3 ans minimum dans un service de médecine ou de psychiatrie de l’adolescence est souhaitée.

2. Qualités professionnelles requises :

• Volonté de travailler en binôme (que ce soit pour les entretiens et les accueils de groupes).
• Intérêt et connaissance de la clinique de l’adolescence.
• La connaissance des dispositifs sanitaires, médico-sociaux du secteur adolescent est un plus.
• Animation de temps d’échanges et de groupes.
• Qualités relationnelles et esprit d’équipe.
• Capacité à adapter sa pratique et les actions menées à l’activité de la MDA.

IV. CONTRAT ET RÉMUNÉRATION

Temps et jours de travail : 0,60 ETP répartis sur 4 jours.
Lieu : Territoire sud des Hauts-de-Seine. Déplacements à prévoir sur l’ensemble du département.
Salaire : selon expérience et grille statutaire de la fonction publique hospitalière.
Statut : Contractuel ou titulaire de la fonction publique.
Si contractuel : CDD durant la première année pouvant aboutir à un CDI.

MODALITÉS DE CANDIDATURE

Envoyer lettre de motivation + CV à l’attention de Madame la présidente par mail à :
coordination@mda92.org

Type d’emploi : Temps partiel.
Nombre d’heures : 30 heures par semaine.

Avantages :

Prise en charge du transport quotidien. RTT.

Expérience :

Infirmier h/f ou similaire : 3 ans (Requis)

Permis/certification :

Diplôme d’État infirmier (Requis)

Horaires :

Du lundi au vendredi
Repos le week-end
Travail en journée

Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : 15/01/2025